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时长:00:00更新时间:2023-10-13 14:31:51
法律分析:临时工的工伤的处理,和正式工工伤一样,先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。由用人单位进行赔偿。一、农民工工伤但不构成伤残的赔偿标准。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
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临时工工伤处理办法相关信息
临时工工伤处理办法相关问答
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  • 临时工工伤骨折怎么赔偿

    临时工在工作中发生工伤骨折的赔偿问题需要根据相关法律法规和实际情况进行确定。一般来说,用人单位应当为其职工投保工伤保险,如果用人单位没有投保或者因第三人的原因造成工伤骨折,用人单位应当承担相应的赔偿责任。具体的赔偿项目和标准可以根据相关法律法规的规定进行确定。法律依据:《中华人民共和国工伤...
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  • 临时工发生工伤怎么办

    法律分析:临时工发生工伤应该先申请工伤鉴定。临时工发生了工伤事故之后,应该首先在三十天之内先向当地社保机构进行申请,如果是被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部的医疗费和医疗期间的工资。如果双方发生了纠纷,应该先进行协商。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...
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