专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-13 17:22:54
(一)医疗费;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%。(三)交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准。(四)康复治疗费;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(五)辅助器具费;各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六)停工留薪;原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。临时用工出现工伤如何赔偿。1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。
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