劳动合同的签署并不一定非得由本人亲自签署，代签的情况下也具有法律效力。代签的条件包括劳动者书面授权别人代签，或劳动合同由别人代签且劳动者事后未提出异议且双方按合同履行。劳动合同的订立需遵守合法、协商一致、合同主体地位平等、等价有偿等原则。只有合法的劳动合同才具有法律效力。法律分析；一、不是本人签的劳动合同违法吗。1、不是本人签的劳动合同不一定违法，劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一，由别人代签的，具有法律效力。(1)劳动者书面授权别人代签。(2)劳动合同有别人代签，用人单位事后把合同文本交付了劳动者，劳动者没有异议，且双方已经实际按照合同履行的。在这些条件下，用人单位代签劳动合同是有效的。2、一般情形下劳动合同需要职员本人签署、或者是盖章。