法律主观：劳动仲裁能反诉，但必须满足以下条件：由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起；在案件受理后，庭审辩论结束前提起；诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提，如果仲裁时未及时提起反诉的，诉讼的反诉将不被受理；其他。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲...

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劳动仲裁反诉的法律规定如下：1、由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起；2、在案件受理后，庭审辩论结束前提起；3、诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提，如果仲裁时未及时提起反诉的，诉讼的反诉将不被受理；4、其他。劳动仲裁诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁...

劳动仲裁过程中能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。 一、劳动仲裁可以提起反诉吗 劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳...

劳动仲裁能反诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当事人在仲裁过程中也有权进行质证和辩论，提出自己的观点和反驳意见。被申请人对于劳动仲裁的裁决不服的，可以向人民法院申请撤销该裁决。对于...

法律客观：《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条 原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华...

4. 如果被申请人对劳动仲裁裁决结果不满，可以向人民法院申请撤销裁决。这为劳动争议的最终解决提供了法律途径。5. 原先的被申请人，在劳动争议解决过程中，如有新的主张或权益受损，可以另行申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。6. 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会的设立旨在公正...

1. 劳动仲裁中，公司可以对员工提起反诉，但这需要满足特定条件。反诉应由仲裁或诉讼中的被诉方分别向申诉方提起。2. 反诉必须在案件受理后且庭审辩论结束前提出。3. 反诉必须在仲裁阶段未能及时提出时，才可在诉讼阶段提出。若仲裁时未提起反诉，诉讼阶段通常不予受理。4. 其他相关的法律规定和程序也...

2018最新劳动仲裁反诉申请书范本反诉人（本诉被申请人）：___有限公司住址：法定代表人：;被反诉人（本诉申请人）：住址：联系电话：;反诉请求：请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失元。事实与理由：被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。2010年2月，反诉人与被反诉人商谈，双方口头达成以下合作意愿...

法律分析：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第17条，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县...

1. 可以提出反诉。如果单位不服劳动仲裁并把你列为被告上诉到法院，你有权提出反诉。2. 反诉条件。如果你的反诉请求在劳动仲裁时未提出，你需要先走劳动仲裁程序。3. 刑事与民事分开处理。如果单位的行为构成刑事案件（如涉及打人事件），应由公安部门刑事立案，与民事案件（如劳动争议）分开处理。4. ...