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时长:00:00更新时间:2023-10-15 12:07:23
工伤后60日内进行伤残鉴定,可延长30日。工伤认定后可直接进行鉴定,提供相关资料。行政复议时鉴定暂停。劳动能力鉴定应在60日内完成,并及时通知申请单位和个人。法律分析;工伤后60日内做伤残鉴定,必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。拓展延伸;工伤伤残鉴定的申请和审批流程是怎样的。
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工伤伤残鉴定何时进行?相关信息
工伤伤残鉴定何时进行?相关问答
  • 伤残鉴定一般在受伤后多久才能做

    1、伤残鉴定一般在受伤后一个月左右做。治疗终结后做,一般为出院后一个月左右。如有安插钢板、钢钉的内固定,为内固定拆除后一个月左右。治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。经验性做法是腿部伤害3个月,头部伤害的6个月后到鉴定部门咨询具体的鉴定时机。2、法律依据:《工伤职工劳动...
  • 工伤的赔偿标准,了解一下?

    很高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按...
  • 工伤伤残鉴定申请时间是什么时候?

    工伤伤残鉴定申请时间,是自事故伤害发生之日起30日内提出申请,具体情况下还需要提交规定的材料,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,可以由用人单位或者当事人自己根据实际来提出。 一、工伤伤残鉴定申请时间是什么时候?工伤伤残鉴定申请时间,一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,...
  • 工伤认定后多久可以进行伤残鉴定?

    法律分析:工伤职工经过工伤认定后,应当在伤情经过治疗相对稳定时,确实存在残疾、影响劳动能力的,再进行伤残鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  • 工伤认定后多久可以进行伤残鉴定?

    法律分析:申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况伤情稳定后,就可以马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做,但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定,那么就要等到伤情稳定后再申请。法律依据:《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能...
  • 工伤伤残等级鉴定时间是什么时候

    法律分析:残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况鉴定须在伤情稳定之后再去做比较好。一般情况下是工伤认定后就可以做了,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的...
  • 工伤过了45天还能进行伤残鉴定吗?

    工伤过了45天可以进行伤残鉴定,对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况申请工伤伤残鉴定,如果伤情稳定,治疗已终结的,马上就可以申请伤残鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。单位为职工申请工伤伤残鉴定的有效期是三十日内,从职工发生事故伤害或者被依法诊断为职业病...
  • 工伤多久后可以做伤残鉴定

    【法律分析】:一般情况下在造成损害之后的3个月以后就可以申请进行伤残鉴定,如果伤情比较严重的,适当可以延长鉴定的时间。【法律依据】:一、《道路交通事故处理程序规定》第四十九条,需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构...
  • 工伤伤残鉴定的费用该由谁出,什么时候进行鉴定最合适?

    职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别,由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同,对...
  • 工伤认定后多久可以进行伤残鉴定?

    在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  • 工伤过了45天还能进行伤残鉴定吗?

    在中国,根据《工伤保险条例》规定,工伤认定需要在工伤发生之日起15日内进行,超过15日的需要在45日内进行。如果在45日内未进行工伤认定,雇主或劳动者可以向当地人力资源社会保障部门申请工伤认定。因此,如果您的工伤已经过了45天,您仍然可以进行伤残鉴定。伤残鉴定是在工伤认定后进行的,用于评估工伤造成...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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