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时长:00:00更新时间:2023-10-15 12:17:37
法律分析:劳动仲裁申请资料:第一类,申请人为员工,请提交以下资料。(1)劳动仲裁申请书(详细说明申请事项的事实理由,一式两份或者根据申请人数提供的。(2)申请人的身份证明和复印件。(3)如果有委托代理人,必须当面签订并提交授权委托书,明确记载委托事项,同时提交委托代理人的身份证明复印件。委托人的代理人是律师事务所派遣的执行律师,必须提供执行律师的证明复印件。委托人的代理人是市民,必须提供与委托人签订的不收费代理协议书和代理人与委托人的关系的法律资料。(4)申请人的工商注册信息资料。
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劳动仲裁申请材料哪些相关信息
劳动仲裁申请材料哪些相关问答
  • 申请劳动仲裁都需要哪些材料

    1.《仲裁申请书》:申请人需如实填写《仲裁申请书》,一式三份。其中,两份提交给仲裁委员会,一份由申请人保留。2.身份证明:若申请人是劳动者,需提交本人身份证明的原件及复印件。若申请人是用人单位,则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明和授权委托书等。3.劳动...
  • 工伤纠纷是什么?工伤纠纷的内容简介

    本书介绍了以下几个方面的内容:工伤保险条例、劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见、工伤保险经办业务管理规程(试行)、工伤认定办法、因工死亡职工供养亲属范围规定、职业病诊断与鉴定管理办法。想了解更多相关信息,可...
  • 申请劳动仲裁需要哪些材料,劳动仲裁的程序是什么?

    一方面劳动者仲裁需提交:1、员工的身份证复印件;2、公司的工商信息;3、仲裁申请书;4、证据材料。5、有委托代理人的,还要提交授权委托书等材料。另一方面用人单位仲裁提交的材料:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明书;3、法定代表人身份证复印件;4、委托员工或律师代理的,提交授权委托书、代理...
  • 劳动仲裁申请需要提交哪些材料

    法律分析:申请劳动仲裁所需材料包括:(一)提交两份《劳动争议仲裁申请书》,内含:1. 申请人姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2. 被申请人名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3. 仲裁请求及其依据的事实和理由。4. 证据及其来源、证人姓名和住址。5. 送达单位名称。(二)随同《劳动...
  • 劳动仲裁需要提交哪些材料

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。其次还需要提交向相关证据材料,如申请人身份证复印件、授权委托书以及受委托人身份证明、被申请人工商信息资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单...
  • 劳动仲裁申请的材料有哪些

    申请劳动仲裁的材料有:1、劳动争议申诉书;2、用人单位的工商登记资料;3、劳动者的身份证复印件;4、证据资料,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 申请劳动仲裁的材料有:1、劳动争议申诉书;2、用人单位的工商登记资料;3、劳动者的身份证复印件;4、证据资料,如...
  • 申请劳动仲裁需要准备哪些材料和手续

    1. 申请书:提交一份书面申请,明确劳动仲裁的请求和事实理由。2. 身份证明:提供申请人和被申请人的有效身份证明文件。3. 劳动人事关系证明:提交能证明申请人与被申请人之间存在劳动或人事关系的文件,如劳动合同、工资条等。4. 被申请人身份证明:明确被申请人的身份信息,确保仲裁请求能够准确送达。5...
  • 申请劳动仲裁需要准备哪些材料?

    1. 劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外,还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书要由申诉人本人签名(如有代笔人需注明)。2....
  • 劳动仲裁需要准备哪些材料

    劳动仲裁需要准备的材料主要包括以下几个部分:1. 仲裁申请书:这是最重要的文件,应写明申请人基本信息、被申请人信息、争议的事实和理由、请求事项以及申请日期。申请书需清晰、具体,尽量附上证据材料。2. 身份证明:如身份证复印件、工作证、劳动合同或入职证明等,以证明申请人的身份和与被申请人...
  • 劳动仲裁需要什么材料

    劳动仲裁需要准备的材料包括以下内容:1. 劳动合同或劳动关系证明文件:包括劳动合同、劳动派遣合同、劳务合同等相关文件,用于证明劳动关系的存在和双方权益。2. 工资、津贴、奖金等支付证明:包括工资单、银行转账凭证、收据等,用于证明劳动者的工资和其他福利待遇未获得支付。3. 调解或申诉记录:包括劳动...
  • 劳动仲裁需要哪些证据材料

    1. 申请书:提交一份书面的劳动仲裁申请,其中应包括申请人的个人信息,如姓名、性别、年龄、职业、工作单位及住所,以及被申请人的信息,如单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。2. 身份证明:提供申请人和被申请人的身份证明文件,以证实双方的身份。3. 劳动合同:提交与争议相关的劳动...
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