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时长:00:00更新时间:2023-10-15 12:27:29
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。一、工伤认定结果出来后怎么办。找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。二、工伤死亡认定的标准。工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有。1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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工伤认定决定书如何送达相关信息
工伤认定决定书如何送达相关问答
  • 工伤认定决定书送达盖章之后必须要有送达回证吗?

    工伤认定决定书送达盖章之后是必须要有送达回证的,一般是由受送人在回证上面进行签字确认,并注明收到的日期,对于签收到的日期是可以认定为送达的日期,这样才能确定送达成功。 工伤认定决定书送达盖章之后是必须要有送达回证的;《民事诉讼法》第八十四条 送达诉讼文书必须有送达回证,由受送达人在送...
  • 工伤认定书送达时间是多久

    工伤认定书送达需要10个工作日,将工伤认定决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人。【法律依据】《工伤认定办法》第十八条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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    第二十二条:社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
  • 工伤认定书送达时间是多久?

    劳动保障行政部门作出工伤认定决定,应制作《工伤认定决定书》,在20个工作日内分别送达工伤认定申请人以及受伤害的职工或其直系亲属和用人单位,并抄送工伤保险经办机构。送达《工伤认定决定书》应填写《工伤认定文书送达回证》。工人在平时工作过程中发生意外伤害的,应当及时提出工伤认定。申请工伤认定,要...
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    工伤职工住在公司宿舍,工伤认定书可以邮寄送达。根据人社部《工伤认定办法》的规定,受理工伤认定的人社局作出工伤认定决定之后,应当制作《工伤认定决定书》或者《不予认定工伤决定书》,并自作出决定之日起20日内送达工伤职工、所在单位、抄送社会保险经办机构。工伤认定决定的送达参照民事法律文书送达方式,...
  • 工伤认定决定书自己去取还是给公司?

    一、工伤认定决定书自己去取还是给公司 工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。 依据《工伤保险条例》第二十条“社会...
  • 工伤认定下来后怎么办?

    找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担;二、工伤认定决定书如何送达?劳动保障行政部门应当自...
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