劳动仲裁被申诉人要去劳动局吗_懂视

劳动仲裁被申诉人要去劳动局吗相关信息

劳动仲裁被申诉人要去劳动局吗相关问答

劳动仲裁是申请人还是申诉人
劳动仲裁怎么申请,向谁申请向劳动局申请。1.用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...
经济纠纷律师诉讼费
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劳动仲裁应该去哪个部门
应该去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲...
劳动局有劳动仲裁委员么吗?
劳动仲裁委员会并不是独立存在的,在我国一般是设立在同级人力资源和社会保障局内,对此申请劳动仲裁就需要到劳动局进行申请。因此接下来将由为您介绍关于劳动仲裁在劳动局吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳动仲裁在劳动局吗发生劳动争议时是找劳动局的劳动仲裁委员会。劳...
劳动仲裁不服上诉流程
劳动仲裁不服上诉流程，很多劳动者在工作中有遇到被公司侵权的行为，这时候就可以去劳动仲裁，劳动仲裁有时候是需要打官司的，打官司输了可以继续上诉，以下分享劳动仲裁不服上诉流程。劳动仲裁不服上诉流程1 劳动仲裁不服上诉流程不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院...

仲裁跟劳动局有什么区别
对于到劳动者投诉案件,如果劳动监察因为不受理的,必须在5天内书面通知投诉人。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时,劳动监察部门应当告知举报人或投诉人。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局的职责是...
劳动仲裁流程
擅自退庭的,对申诉人按自动撤诉处理,对被诉人按缺席裁决处理。 4、旁听人员不得随意走动或进入审理区域,不准发言和提问。 5、对违反仲裁庭纪律,妨碍仲裁活动的当事人或代理人,情节严重的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人按缺席裁决处理。构成犯罪的,建议司法机关追究其...
拖工资不发到劳动局告,一个星期了,劳动局人叫去劳动局仲裁是什么意
拖工资不发到劳动局告,一个星期了,劳动局人叫去劳动局仲裁是什么意你好,根据《劳动法》的规定,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
我要进行劳动仲裁去找哪个部门走什么样的程序需要准备哪些资料_百度...
用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,只要符合《劳动法》的适用范围并属于劳动仲裁受理范围,劳动争议仲裁委员会都应当受理仲裁申请。 8.仲裁申诉时效是多久? 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法2008》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
工人什么时候找劳动局,什么时候找劳动仲裁委员会
你好!劳动纠纷既可以找劳动局又可以去仲裁，劳动局是用人单位的监督部门，仲裁走的是司法救济，只不过两者都有利弊，找劳动局比较快，但有可能不能最终解决问题，而去劳动仲裁，不仅要拿证据有费用之外，还费时间，所以我们一般都建议先去劳动局投诉，不行再去仲裁。劳动纠纷和其他纠纷的不同就是要走...
如果向劳动局申诉,需要什么程序不
到当地劳动保障局领取劳动争议仲裁申请书，填写完该申请书后,附上证据复印件,如考勤记录,工资发放记录等交给仲裁员即可.劳动仲裁申请书范文:申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、电话、现住址）委托代理人(如果有的话)：（写明姓名、性别、年龄、单位、电话、职务）被诉人：（写明公司名称、地址、...