首先，国家规章，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用单位油卡私自加油行为肯定涉及违反职业道德、法律规章、公司规章制度，应当赶快主动承认错误，赔偿公司损失，接受公司违纪处置。其次，现在是大数据时代个人职场信用很重要，为了避免与公司与之发生追偿、诉讼的风险，尽量低调处置，在私用油卡被单位发现的问题，最怕的就是被定性，当认为“品德”有问题时，那么之前做的再好也没用了“占公司便宜”往下说是占便宜，往大说是侵吞公司资产，是盗窃，这种行为一到定性，始终都会成为职业污点。