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时长:00:00更新时间:2023-10-15 14:39:25
1、在工作时间、工作地点因工作原因受伤的属于工伤。2、单位在30日内应当向当地劳动保障部门申请工伤认定。3、单位不申请的,你一定要在1年内向当地劳动保障部门申请工伤认定,不要超期。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定申请书什么时候做出相关信息
工伤认定申请书什么时候做出相关问答
  • 工伤申请书交上去了要多久可以认定

  • 第三者责任保险的赔偿项目有哪些?

    网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖,企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,出口产品责任保险,为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...
  • 单位提交工伤申请资料后一般会通过

    法律分析:工伤申请书交了六十天之内会批下来,时间由《工伤认定办法》规定。法律依据:《工伤认定办法》 第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
  • 工伤认定申请表递交海多久能下来

    1.一般来说,是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论;2.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当...
  • 职业病工伤认定程序是什么?

    1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出...
  • 工伤申请流程及资料

    1.用人单位根据属地规定,自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向单位所在地社会保障行政管理部门提交《工伤认定申请书》及相关证据材料;2.社保部门对用人单位提交的申请材料进行审查,材料不齐的,经办人员当场或15个工作日内出具《工伤认定提交材料通知书》通知申请人补正;3.工伤认定...
  • 工伤司法程序该如何走

    在工伤认定决定书做出之后,用人单位或劳动者对工伤认定决定不服的, 可在60 日内申请行政复议。工伤认定复议机关在收到申请书后,应当在两个月内作出复议决定。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。劳动者应在收到劳动能力鉴定结论后 60 日内申请劳动仲裁,要求用人...
  • 认定工伤的流程是怎样的?

    三、工伤职工或者用人单位备齐以上材料,向统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请材料,该部门自受理之日起依法会在60日之内做出是否属于工行的认定结论,如果不认可工伤认定结论,还可自收到认定书之日起60日内申请行政复议或者6个月内申请行政诉讼,由复议机关或者人民法院对工伤认定结论最终认定。浙江...
  • 工亡认定多长时间能下来

    1.如果材料、手续齐全的话,那么通常在30日内劳动能力鉴定机构就需要作出认定结果。2.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。3.用人单位员工...
  • 职业病工伤认定时间是什么时候?

    职业病工伤认定时间是当事人被鉴定为职业病后的30天内向社保部门提出工伤认定,可以提交有关申请和材料,并对工伤的实际情况来进行合法的认定,具体情况下可以基于实际的工伤原因来进行处理。 一、职业病工伤认定时间是什么时候?职业病工伤认定时间,是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害...
  • 申请工伤认定时,需要用人单位提供哪些材料?

    工伤认定申请时间 对于工伤认定申请时间,一般是劳动仲裁部门从受理之日60天之内会出相关的证明,一般是由用人单位,劳动者甚至工会组织都是可以去认定工伤申请的。如果是用人单位提出申请的话,从部门受理之后,在30个月内会做出相关的责任,即使有耽误也不会超过4个月,不过在这个过程中,如果出现工伤认定...
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