代签劳动合同的有效性取决于劳动者是否同意且实际接受合同内容。经劳动者同意且接受的代签合同有效，否则无效。根据《民法典》第五百零四条规定，法定代表人或非法人组织负责人超越权限订立的合同，在相对人知情或应知情的情况下，该代表行为有效，合同对法人或非法人组织有效。法律分析；别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言。1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的。2、如果没有经过了劳动者本人的同意，即使该劳动合同已经在履行了，也是属于无效的。根据《民法典》第五百零四条的规定，法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。