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时长:00:00更新时间:2023-09-30 17:32:46
法律分析:不同地区对于残保金减免有不同的优惠正常,以广西为例,新办小微企业免征残保金。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残保金。(一)新办小微企业免征残保金。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残保金。政策依据:《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)第二条第一项。
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残疾人保障金的减免政策是什么?相关信息
残疾人保障金的减免政策是什么?相关问答
  • 残保基金的减免政策

    残保基金的减免政策如下:1、残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上,但未达到1.5%比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金。用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残保金;2、在职职工人数在30人以下的企业,暂免征收残疾人保障金。残...
  • 残疾人保障金减免政策

    法律分析:自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。2020年1月1日起至2022年12月31日,对残保金实行分档减缴政策。其中,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按...
  • 残疾人保障金的减免政策是什么

    (一)新办小微企业免征残保金。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残保金。政策依据:《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)第二条第一...
  • 2023年30人以下残保金减免吗?

    符合条件的残疾人家庭在30人以下时可以全额减免,超过30人则需按比例缴纳。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国残疾人就业促进法》,残疾人及其家庭可以享受多种社会保障福利待遇。其中,残疾人家庭可申请减免残疾人保障金,减轻经济负担。首先需要强调的是,残保金减免的对象仍然是残疾人...
  • 残保金减免优惠政策有哪些

    “三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳...
  • 2023年残保金减免

    季度30万元)缴纳义务人免征教育费附加;十三、增值税小规模纳税人教育费附加最高减征50%;十四、月销售额不超过10万元(季度30万元)缴纳义务人免征地方教育费附加;十五、增值税小规模纳税人地方教育费附加最高减征50%;十六、残疾人就业保障金:在职职工总数30人(含)以下暂免征收残保金;...
  • 残疾人就业保障金减免政策

    第一:实行分档征收。将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。第二:暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30 人(含)以下的企业,暂免征收残保金。第...
  • 残保金如何减免

    法律分析:1、残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上,但未达到1.5%比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金。用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残保金2、在职职工人数在30人以下的企业,暂免征收残疾人保障金。残疾人保障金即残疾...
  • 企业残保金减免政策有哪些

    法律分析:残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。法律依据:《中华人民...
  • 残保金减免10%的政策

    受残疾人才雇佣补贴政策规定,若企业有效实际雇佣残疾人才的,减免残保金申报比例是残疾人才实际就业比例的百分之10,比例算法是:企业有效实际雇佣残疾人比例=企业实际雇佣残疾人数或企业员工总人数×百分之100。
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