法律分析：1、个人取得的工资薪金，个人所得税是按月进行缴纳的。2、劳务报酬等其他类型，个人所得税是按次进行缴纳的。综上所述，工资个人所得税一般按月进行缴纳。根据新修订的个税法相关规定可得，工资薪金所得的计税，并没有以月份为单位，而是以年为单位。同时，也规定工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四种收入综合计税。所以，代扣代缴因无法适用新税法要求，已经变为预扣预缴的方式。年初至年末，纳税人的收入是一个持续增加的过程，如果按月进行预扣预缴，则有可能会引起汇算清缴的时候，汇缴与预缴两者数额相差较大，需申请补退税的办理，这样一来，纳税人的负担也就增加了。所以，本着减少补退税程序的目的，也就规定了工资薪金每月预扣预缴适用累计预扣法。