专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-30 17:44:24
劳动者因工受伤后经工伤认定为工伤的享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。一、在公司搬东西腰受伤了算工伤不。1.首先应该说是由于在工作中因为职务行为受伤,应该算工伤,单位应该承担相应的法律责任。2.但是必须明确是否有书面劳动合同,如果是个人劳务用工关系而不是没有订立书面劳动合同的话,按照民事侵权纠纷处理,可以向用工人主张赔偿,用工人有义务承担赔偿责任。3.如果是签订了书面劳动合同,单位应当为你缴纳工伤保险,经工伤认定的,享受工伤保险待。遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
查看详情