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时长:00:00更新时间:2023-09-30 17:38:34
法律分析。工伤报销范围有。1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。法律依据。《工伤保险条例》第三十八条。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。(二)住院伙食补助费。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
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工伤报销范围有哪些工伤报销赔偿种类有哪些相关信息
工伤报销范围有哪些工伤报销赔偿种类有哪些相关问答
  • 工伤保险报销的范围有哪些

    按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;...
  • 工伤可报销哪些

    工伤报销范围包括员工因工作受伤而产生的所有医疗费用。这包括但不限于挂号费、检查费、手术费、床位费和药费等。即使需要后续的康复治疗或疗养,相关的费用也可以进行报销。二、康复费用 员工因工伤导致的残疾或疾病,需要进行康复治疗的,所产生的康复费用也属于报销范围。这包括但不限于物理治疗、康复训...
  • 工伤保险待遇哪些报销?

    工伤保险待遇的报销范围有:在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;因履行职责遭致人身伤害的;从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的等等。一...
  • 最高人民法院关于工伤保险待遇包括的项目有哪些?

    (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四) 康复治疗费。工伤职...
  • 工地工伤保险报销范围有哪些

    工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定,被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等,均可申请工伤保险赔偿。残疾赔偿:当被保险人因工伤导致残疾时,可以根据《工伤保险残疾鉴定标准》,申请残疾赔偿金。伤残赔偿:当被保险人因工伤导致伤残时,可以根据《工伤保险伤残...
  • 工伤保险赔偿范围有哪些?

    一、哪些情况属于工伤?认定为工伤的情况还有很多,在《工伤保险条例》中,有列出具体的10 种情况:可以看到,工伤认定的范围还是很广的。如果认定为工伤,后续申请理赔可以由单位协助。如果单位没有在30 天内协助进行工伤认定,员工及家属也可以自己去人社局认定;而且员工在认定之前产生的费用,本来该由...
  • 工伤医药费是全额报销吗

    【法律分析】:除去一些自费药物、进口药之类的过度治疗,一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容:(1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地...
  • 职工工伤报销哪些项目?

    工伤可以报销住院的伙食补助费,还有交通食宿费,以及医疗补助金。这些费用报销是由工伤保险基金来支付的,其余的费用就应当由用人单位来承担了,一般包括员工的工资以及伤残津贴等。 一、职工工伤报销哪些项目?《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费和...
  • 工伤报销哪些

    工伤报销包括以下几个方面:答案分为几个主要部分:医疗费用的报销、工伤津贴补贴、工伤赔偿金以及康复费用等。下面详细解释:一、医疗费用的报销 这部分主要指在工伤期间所产生的直接医疗费用,包括挂号费、治疗费、手术费、床位费和检查费等。当工伤发生时,应当及时进行工伤认定和报销申请,根据工伤认定的...
  • 工伤医疗待遇有哪些

    1.工伤医疗费用报销。当员工因工作受伤后,工伤医疗费用将由工伤保险基金支付。这包括挂号费、诊疗费、住院费、药费等与工伤治疗直接相关的费用。2.工伤康复待遇。工伤员工在医疗期间结束后,如果需要进一步康复,那么工伤康复的费用也将由工伤保险基金承担。包括康复器械配备、物理治疗费用等。特别是在伤残...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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