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时长:00:00更新时间:2023-09-30 17:35:52
签订一年期限的劳动合同,辞职时应该提前30天通知用人单位。一年劳动合同不到期劳动者不能辞职吗。签了一年的劳动合同,没到期,劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以辞职,并且可以向主张经济补偿。相关法律规定;《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一年劳动合同试用期怎么计算。
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