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时长:00:00更新时间:2023-09-30 17:41:46
律师解答。一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。【法律依据】。《职工带薪年休假条例》。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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30年工龄年休假几天?相关信息
30年工龄年休假几天?相关问答
  • 30年工龄年假多少天

    30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位不安...
  • 30年工龄年休假多少天

    一般情况下,拥有30年工龄的员工年休假为15天。根据规定,职工的累计工作年限不同,年休假的天数也有所区别。工作年限在1年至10年之间的职工享有5天年假;在10年至20年之间的职工享有10天年假;而工作年限达到20年及以上的职工则享有15天年假。如果单位因工作需要无法安排员工休年假,经员工本人同意,可...
  • 30年工龄年休假规定天数

    30年工龄年休假有15天,具体年假计算方式如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单...
  • 工龄30年休假20天

    1. 工作年限与休假天数的关系:根据国家规定,公务员(机关工作人员)的工作年限决定了他们的年休假天数。工作满1年不满5年的,每年休假3天;满5年不满10年的,每年休假7天;满10年不满20年的,每年休假10天;满20年不满30年的,每年休假15天;满30年及以上的,每年休假20天。2. 年休假的起始时...
  • 30年工龄公休假20天

    1. 根据法律规定,职工的带薪年休假天数根据工作年限确定。工作满1年但不满10年的,享有5天年休假;工作满10年但不满20年的,享有10天年休假;工作满20年及以上的,享有15天年休假。2. 国家法定节假日和休息日不计入年休假的假期中。3. 《职工带薪年休假条例》第三条明确了年休假的天数标准:工作...
  • 机关事业单位工龄满30年的休假多少天

    机关事业单位工龄满30年的休假15天。
  • 30年工龄公休假天数是怎么规定

    30年工龄的公休假天数规定 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进...
  • 30年工龄能休几天年假_30年工龄年假的休假规定

    30年工龄能休几天年假 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。)职工新进用人单位...
  • 30年工龄年假多少天

    15天,职工累计工作已满1年不满10年的, 年休假 5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第六条 职工依法享受的 ...
  • 机关工作人员工龄三十年以上年休假多少天

    可以休年假15天,具体规定如下:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假是不跨年的,具体如下:《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作...
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