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时长:00:00更新时间:2023-09-30 17:43:57
第一,该法人的行为很有可能已经构成犯罪,您可以保存好目前掌握的全部证据向公安机关控告,控告其涉嫌拒不支付劳动报酬罪,法律依据为:《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚
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老板跑路员工拿走工资怎么办相关信息
老板跑路员工拿走工资怎么办相关问答
  • 老板不顾公司跑路了工资怎么办

    对公司拖欠工资的行为,劳动者可以选择到劳动行政主管部门投诉,也可以选择申请劳动仲裁。不管老板有没有跑路,只要公司还在,并且自己也有公司拖欠工资的相关证据材料,仲裁机构或劳动行政主管部门就一定会维护劳动者的合法权益的。 一、老板不顾公司跑路了工资怎么办?只要公司还在,就可以向劳动行政主管部门...
  • 公司破产老板跑路员工工资怎么办

    法律分析:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为...
  • 老板跑路了工资怎么办

    员工可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖,公司破产,其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
  • 老板跑路, 工资怎么办?

    1、1老板跑了,建议你们收集老板的身份信息,然后 申请劳动仲裁 。2、收集老板的财产信息,然后 申请财产保全 ,有助于你们要工资。3、抓紧向当地劳动争议 仲裁委员会 申请仲裁,如果有多人的 权益受到侵害 ,最好是多人集体申请。因为,集体争议案件处理时限短(十五天),仲裁委员会受理后可缺席仲裁。
  • 老板“跑路” 我的工资怎么办

    你们可能会排在他们之后受偿。你们也可以向法院申请执行(执行补发工资),也可以申请强制执行(如果他没有财产来执行,可能会拍卖他的部分财产包括房产)如果你们去法院,你们可以申请法律援助,法律援助原则上是不收费的,成都那边情况我不太清楚。原则上说你们老板是跑不掉的 ...
  • 公司倒闭老板跑路工资怎么办

    尽快联系公司其它同事一起到劳动局去投诉,劳动局会处理。劳动局可以把公司资产清算或找别的老板接手,而且老板跑了公司的房东也要负一部分责任,到时候劳动局会组织谈判,工资有可能不会全部拿到,但是起码会拿到90%以上。
  • 公司老板跑路了工资怎么办

    公司老板跑路了,可以拿着你们和公司签订的劳动合同,去劳动局劳动仲裁委员会咨询一下,或者直接去法院起诉老板。应该会有结果。
  • 老板跑路了工资怎么办

    劳动者得知老板跑路后,应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料,等待政府部门来查封,切莫被老板偷偷运走;若老板真抓不回来,那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、找劳动监察大队投诉或仲裁。遭遇欠薪的,应尽快到劳动监察部门投诉或者准备证据到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未及时...
  • 私人老板跑路了工资怎么办

    1、搜集有用证据:劳动者应确保保存能证明与雇主间存在劳动关系的各类证据,包括招聘广告、劳动合同、工资单、考勤记录等。在欠薪情况下,最好能以书面形式明确欠薪金额,避免仅依赖口头承诺。2、保护公司资产:当老板拖欠工资并逃避责任时,员工应立即采取措施保护公司资产,如设备等,防止被非法转移。若...
  • 老板跑路了怎么办

    1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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