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时长:00:00更新时间:2023-09-30 17:43:54
根据工伤保险条例规定,工伤保险待遇主要包括以下方面:工伤保险待遇。1,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。2,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。3,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。5,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤后的待遇有哪些相关信息
工伤后的待遇有哪些相关问答
  • 单位职工工伤认定后的待遇是哪些

    职工被确认为工伤后,在评定伤残等级前享受以下待遇:医疗费。交通、食宿费用。康复性治疗的费用。辅助器具费用。护理费。工资福利。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
  • 工伤退休有什么待遇

    工伤退休员工可以享受工伤保险待遇,包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。其中,工伤医疗费是指在工作中因意外伤害或职业病需要接受治疗的费用,包括住院费、药品费、检查费等;伤残津贴是指因工伤导致身体残疾的员工可以获得的定期津贴;一次性工伤医疗补助金是指在工伤治愈或鉴定为残疾后,给...
  • 工伤保险待遇包括哪些

    2. 停工留薪工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3. 伤残补助金及伤残津贴:- 一至四级伤残:根据具体等级享受一次性伤残补助金及伤残津贴待遇。- 五至六级伤残:享受一次性伤残补助金;如单位不能安排工作的...
  • 工伤待遇包括哪些内容?

    1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月...
  • 农民工参加工伤保险可以享受的待遇有哪些?

    1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。4、工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
  • 工伤赔付都有哪些赔偿

    工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。三、伤残补助金赔偿 工伤职工经...
  • 工伤补助有哪些费用

    工伤补助有医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目...
  • 工伤认定后有哪些补助待遇

    经过工伤认定后有以下补助待遇:停工留薪期工资福利待遇;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。想要获得伤残赔偿的需要经过劳动能力鉴定。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费...
  • 企业职工工伤退休后享受的待遇有哪些?

    一、企业职工工伤退休后享受的待遇有哪些?工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,*伤残为23个月的本人工资,...
  • 工伤康复后上班待遇工资变化吗?

    (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的85%:3500乘80%=2975元。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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