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时长:00:00更新时间:2023-10-01 15:40:36
工伤只有死亡的才给予供养亲属抚恤金,生存的无论多少等级都不考虑抚养人口问题。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤等级只有死亡的才给予抚养亲属抚恤金吗相关问答
  • 七八级工伤能否要求赔抚养费

    七至八级工伤职工没有抚养费。工伤保险待遇中只有因工死亡供养直系亲属享有供养直系亲属抚恤金(抚养费),七至八级工伤职工只有一次性伤残补助金,终止劳动关系享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,没有抚养费。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一...
  • 公职人员死后子女抚养费标准

    一、员工因公死亡给孩子抚养费吗 1、员工因工死亡后,有孩子需要抚养的,死亡职工的孩子可以获得供养亲属抚恤金赔偿。 2、供养亲属抚恤金赔偿标准如下: (1)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%; (2)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、相关法律依据:《工伤保险条例》...
  • 工伤等级及待遇的规定是怎么样的?

    工伤赔偿的待遇是工伤保险待遇,具体是根据工伤的情况认定的,如果工伤导致死亡,可以获得丧葬补助金,一般为职工工资的六倍,还会有亲属的抚恤金,一般是根据人的种类不同划分,配偶可以获得百分之四十。 一、工伤等级及待遇的规定是怎么样的?工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工...
  • 丈夫因工伤死亡,妻子没有满55岁且未完全丧失劳动能力,目前没工作。能拿...

    有抚恤金,国家有相关规定。一般发生工伤死亡的赔偿金,协商解决较好。配偶百分之五十。子女百分之三十,男方父母百分之二十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。法律分析丈夫工伤死亡后,其妻子是不能得到赡养费,但是妻子可以领取...
  • 工伤死亡没有抚养义务的什么样处理拜托各位大神

    抚恤金是工伤保险待遇,不属于遗产,不能按继承法继承,只能由因工死亡职工生前供养的直系亲属本人直接享有。也就是说只有符合条件的依靠死亡职工供养的直系亲属,才有权享有职工死亡抚恤金。 (三)、职工遗属领取一次性工亡补助金的顺序是如何规定的?一次性工亡补助金如何分配? 根据河北省劳动厅《工伤实施细则》第十四条...
  • 工伤赔偿金给完后半年伤者死亡 二婚妻子能分到赔偿金吗

    第一,工伤职工已经领取赔偿金,死亡之后再不发给赔偿金,遗属自然也没有没有赔偿金可以领取。第二,工伤一到四级死亡的,按照规定发给丧葬费,有供养直系亲属的,按月发给抚恤金。第三,工伤五到十级死亡的,按照病亡待遇处理,发给一次性丧葬补助费,有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,第四,直系...
  • ...过几年符合以后可以享受亲属抚恤金待遇吗?规定在哪里?

    可以的。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条 上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四...
  • 工伤死亡配偶必须丧失劳动能力或女年满55周岁才有抚恤金吗?_百度知 ...

    本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父义母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。第三条 上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年...
  • 工伤死亡赔偿金属于遗产吗

    只有近亲属可以分配。也就是她的父母,配偶和子女分配。死亡赔偿金在扣除丧葬费、被抚养人生活费等费用外,其丈夫每月40%,死者的父母的儿子每人每月30%。依据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
  • 工伤保险中的供养亲属抚恤金是指按实发工资还是应发工资计算百分比?_百...

    供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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