劳务公司虚假做薪资如何办?_懂视

劳务公司虚假做薪资如何办?相关信息

劳务公司虚假做薪资如何办?相关问答

建筑劳务公司向总承包企业提供虚假工资表属于诈骗吗?
当然属于诈骗啊，可以直接报警处理
劳务外包十强
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劳务中介虚假信息可以报案吗?
只要确定劳务中介有虚假信息掌握了证据就可以举报。如果你在这当中受了损失还可以申请赔偿。
建筑劳务公司向总承包企业提供虚假工资表属于诈骗吗?
建筑劳务公司向总公司。提供虚假工资报表，这属于诈骗的。
被昆明劳务派遣公司骗去外地上班该怎样维护自己的权益?
1、需要结合你与劳务派遣公司签订的合同情况确定责任追究。2、如劳务派遣公司欺诈或虚假宣传，可以到人力资源主管部门投诉，也可以申请劳动仲裁。3、如果劳务派遣公司骗取介绍工作费用，可以报警，涉嫌犯罪。

劳务部不按招聘信息上说的做会怎么样?
面临法律诉讼：如果招聘信息中的内容存在虚假或误导，导致应聘者遭受了损失，那么公司可能会面临法律诉讼。一旦被诉诸法律，将会产生较大的法律风险和经济损失。因此，为了保障公司的利益和声誉，劳务部应当按照招聘信息上所说的内容进行操作，确保招聘信息的真实性和合法性。如果招聘信息中的内容存在虚假或误导...
劳务中介虚假承诺怎么办
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
【以案说法】人力资源公司冒用个人身份进行虚假劳务派遣被移送公安处理...
该案例揭示了人力资源公司通过冒用个人身份进行虚假劳务派遣，非法开具增值税普通发票的违法行为。税务机关通过税收大数据、公开信息网站和个税APP的异常信息，发现公司存在无经营事实、虚开发票、资金回流等问题。个税APP的使用使得以往通过双方信息差异进行虚报工资的行为难以继续，从而提高了税务机关发现违法行为的...
劳务中介公司用虚假宣传把人骗到厂里上班后不让离职报警警察管吗?
劳务纠纷应当热线12333，归劳动人事争议仲裁院管。
找工作劳务公司值得信任吗?
你好，面对这种情况，确实需要谨慎处理。以下是一些建议，希望能帮助你解决问题：1. **收集证据**：首先，你需要收集所有与劳务公司交流的记录，包括电子邮件、短信、通话记录以及面试时填写的表格等。这些证据在后续的投诉过程中可能会用到。2. **了解权益**：了解你所在地区关于劳务派遣和工作招聘的法律...
挂名劳务公司,应聘时并没说明,单位存在欺骗行为,如何维权?
1、劳动合同涉嫌虚假信息提供，可以因此提出解除合同要求；2，买保险属于工资待遇范畴，应以合同书面约定为准，三个月转正应理解为试用期3个月，一般试用期结束就应当缴纳社会保险，要等转合同不是合法理由，两个问题都可以通过法律途径维权，就是找当地劳动仲裁委申请仲裁。要求解除合同或者要求购买社会保险...