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时长:00:00更新时间:2023-10-01 15:35:07
法律分析:行为人盗窃手机未遂的,也能报警,公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人,对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
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员工在上班期间手机丢了公司有责任吗相关信息
员工在上班期间手机丢了公司有责任吗相关问答
  • 在上班的地方丢手机了谁负责

    法律分析:公司既然提供置物箱,如果是公司因为工作要求员工一定要保存个人物品,那么公司就有责任代员工保管好物品。就算公司不强迫员工一定要保存个人物品,纯粹是员工的自发行为,那公司也要付主要责任,因为公司已经默认这种保管行为的存在,而且公司还提供场地道贺保管设备。劳动法规定用人单位要保证员工的...
  • 工作不让带手机违法吗

    此时,公司有责任安全保管员工手机,若保管不善导致手机丢失,公司应承担相应的赔偿责任。2. 对于不属于上述特殊行业的公司,员工可以查阅企业的规章制度或员工手册,查看是否有关于禁止携带手机的规定,并确认该规定是否经过公示以及员工是否签字同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单...
  • 公司员工在上班时私人财物丢失该如何得到赔偿

    公司有义务协助警方调查,追回被盗物品。但是公司没有义务要承担丢失物品的责任。就算上了法庭,公司顶多也就是监管不力,承担次要责任。这个要根据具体情况确定,即根据公司是否有过错责任,如果属于个人物品,公司不负责看管的义务,丢失后劳动者可以报警,通过警方调查破案追回你的物品或损失;如果是车辆之...
  • 上班手机丢了老板担责任吗

    法律分析:承担。损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。 在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提,只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍,即可要求行为人承担此几项责任;法律依据:《中华...
  • 在公司上班期间丢失物品,公司是否有责任赔偿?

    公司没有责任。公司没有为员工看管私人物品的义务。保管自己的私人物品是自己的事。
  • 员工上班时间在公司丢了手机,公司该承担什么责任

    您好!员工上班时间在公司丢了手机,公司并无过错,不需要承担什么责任。如果手机是苹果iPhone 7等高档手机的话,公司保卫科应该向公安部门报案并协助公安部门破案。谢谢阅读!
  • 在公司丢失物品该由谁负责

    据我判断,是公司的责任。原因:公司制度上要求员工要穿制服,而且不能带私有物品,那么,公司就有照管好你私人物件的责任和义务。如果物品丢失,找到了偷东西之人,责任由偷东西之人负。假使没有找到,公司负有全责,根据你提供的情况,可以证明你确实将物品交由公司提供的工衣柜里,那么,至那刻起,...
  • 上班期间丢失工作手机,公司要求员工赔偿正常吗?

    正常,公司配给你的手机,但仍然属于公司财产,你应该妥善保管,因为自己的不小心丢失了工作手机,不管是上班期间还是非上班时间,都应该赔偿。
  • 上班禁止带手机合法吗

  • 员工上班期间在外单位值班手机丢了咋办?

    手机丢了是你自己的过失,就算是在上班工作时丢的,与公司也没有责任,只能报警处理或再买一个手机
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  • 可通过第三方软件修复,以疯师傅苹果修复大师为例,1、打开疯师傅苹果修复大师。2、选择标准模式,通过数据线连接电脑与手机。3、选择设备类型,进入DFU模式。4、下载好固件包,点击开始修复。如果按照此方法还是不行,则只能送去维修店进行维修了。
  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
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