专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-08 18:16:15
律师分析。不一定的。根据劳动法上的规定,公司违法解除劳动合同,辞退员工的,就需要支付经济补偿。但是,公司给不给经济补偿金是根据法律上规定的情况确定的,不一定的。根据劳动法上的规定,公司违法解除劳动合同,辞退员工的,就需要支付经济补偿。但是,公司给不给经济补偿金是根据法律上规定的情况确定的。按规定,公司需要支付经济补偿的主要是在以下12种情况中,用人单位违法解除劳动合同的,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位提前解除事实劳动关系的,用人单位以暴力,胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的,动者患病或者非因工负伤。
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