专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-30 20:53:07
上饶市产假规定:职业女性享有不少于90天的产假,晚婚晚育者可延长至4个月;休产假期间,用人单位不得降薪、解雇或解除劳动合同;享受生育保险待遇,由社保基金报销医疗费和发放生育津贴;未参保者由用人单位承担。法律分析;上饶市产假文件规定说明:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。上饶市职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。上饶市职业女性休产假享受生育保险待遇,由上饶市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;上饶市职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。拓展延伸;上饶市信州区产假休息时间的法律规定及权益保障。
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