专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-23 21:12:51
法律分析:员工发生工伤后,只要各项费用是在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里 ,产生的全部医疗费用就可以由工伤保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。(二)住院伙食补助费。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。(九)劳动能力鉴定费。
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