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时长:00:00更新时间:2023-10-23 21:24:14
【法律意见】工伤保险由单位为员工购买,自己是不可以单独购买的。【法律依据】《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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企业的工伤保险可以在保险公司买吗?相关信息
企业的工伤保险可以在保险公司买吗?相关问答
  • 工伤险在保险公司上吗

    工伤保险里也含有意外险的,在你非工伤致伤的情况下可以报意外险。但是和工伤保险比起来赔付的比例要小很多。商业意外险那就多拉,看你的年纪是否已经上不了工伤险了,如果上不了那就要求单位给你上意外保险,有公司承担保险费用,具体赔付额度各保险公司是不同的,看你需要啦。希望能帮到你,如采纳请...
  • 公司如何给员工买工伤保险?

    公司购买工伤保险的方式有多种,可以选择购买商业保险,也可以选择加入社会保险体系。商业保险是指公司通过与保险公司签订合同,为员工购买工伤保险。而加入社会保险体系,则是指公司按照国家规定,缴纳社会保险费用,由社会保险机构为员工提供工伤保险。对于小型企业来说,购买商业保险可能更为灵活和便捷。公司可...
  • 工伤保险是由公司投保还是个人?哪些人员可以享受工伤保险待遇?

    工伤保险是公司投保的,但受益人是个人,所有因工受伤的人群,都可以享受工伤保险。首先按照劳动法规定,只要员工和公司签署协议之后,一个月内需要为员工办理社保,社保中就包含工伤保险。按照社会保险法规定,如果企业没有为员工购置社保,属于违法行为,一旦被员工检举,将承担相应的法律责任,如果在未参保...
  • 没有营业执照在那个保险公司可以买雇主责任险或工伤意外险。

    建议可以购买团体意外险,一般团体意外险只需要提供人名名单,说明从事什么样的工作就可以了。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳...
  • 工伤保险可以异地购买吗?如发生工伤后该怎么认定工伤事故呢?取证方面怎 ...

    工伤保险可以异地购买,发生工伤后想要认定工伤的需要向劳动保障部门递交申请书,并提供相关证据。取证方面是受理部门对事故伤害进行调查核实,职工和单位需要予以协助,按照事实提供相关信息即可。法律分析用人单位按照规定为劳动者缴纳工伤保险的,劳动者因工作原因受到伤害的,在认定工伤后可以享受工伤待遇,由...
  • 可以单独买工伤保险吗?该如何购买?

    可以单独买工伤保险,可以从商业保险那里买到工伤保险。国家办的社会保险,也就是社保,是不能单独购买工伤保险的,实际上工伤保险已经被包括进了社保中了。所以说,买了社保的人就需要再购买工伤保险了,而没有社保的人,必须购买了社保才能拥有国家办的工伤保险。但是我国的保险制度是社保为主,商业保险...
  • 单位工伤险是必须要买的吗?

    2、 但是工伤保险是必须要买的,不过在现在的与社保有关的制度之下,如果个人想要买工伤保险的话,是不被允许的。 3、 也就是说,如果个人想对自己的人生负责任,买一份保险的话,可以选择其他的人身伤害保险,或者是意外伤害保险等等,但是不可以买工伤保险,如果想要这份工伤保险的话,可以和自己的...
  • 工伤保险能同时在两个公司买吗,

    工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一般来说是可以,职工 ( 包括非全日制从业人员 ) 在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险...
  • 工伤保险与商业保险的区别是什么?

    商业保险是一种自愿的保险形式,个人或企业可以根据自身的需求和风险情况选择购买商业保险。商业保险可以提供更加全面和个性化的保险保障,可以根据个人或企业的实际情况来选择适合的保险产品和保额。商业保险还可以提供更加灵活的理赔服务,可以更快速地进行理赔,减少损失。综上所述,工伤保险与商业保险在保障...
  • 企业可以单独交工伤保险吗

    国家实行的社会保险缴费制度,是强制性的,社会保险包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,简称五险。其中工伤保险和生育保险,由单位依法缴费,职工个人是不缴费的。单位可以单独购买其他的商业保险,如向保险公司购买意外伤害保险。法律依据:《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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