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时长:00:00更新时间:2023-10-24 01:28:58
法律分析。按照国家规定一个月的工作日是21.75天。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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国家标准每月平均工作日相关信息
国家标准每月平均工作日相关问答
  • 劳动法规定一个月工作日多少天

    国家法定工作日一个月最长是26天,国家规定的平均每月工作日,是21.75天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。在某些特殊情况下,用人单位可以直接决定延长工作时间,延长幅度根据需要而定,...
  • 国家规定每月工作时间是多少

    国家规定的平均每月工作日为21.75天。根据《中华人民共和国劳动法》,法律并未具体规定每月的工作时间,但明确每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。《劳动法》第三十六条规定,国家实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条进一步规定,对于...
  • 每月工作日多少天的法律规定

    2. 依据该法律,国家规定的平均每月工作日是21.75天,这一数字是基于全年工作日(365天)减去法定节假日(11天)和周末休息日(大约52天)计算得出的。3. 《劳动法》还规定了全体公民的节日假期从原来的10天增加到了11天,以保障劳动者的休息权利。4. 每日的工作时间长度被称为工作日,通常以小时...
  • 国家规定的平均每月工作日是多少天呢?

    国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳...
  • 每月工作日多少天的法律规定

    国家规定的平均每月工作日,是20.83天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此...
  • 法定工作日每个月平均多少天

    1. 根据国家规定,一个月的工作日平均为21.75天。2. 一年中的法定工作日计算为:365天 - 104天(法定工休日) - 10天(法定节假日) = 251天。3. 因此,每个月的法定工作日大约为:251天 ÷ 12个月 ≈ 20.92天。4. 法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行每日工作时间...
  • 国家规定每月工作日是多少天

    国家规定的平均每月工作日,是20。83天。即250天÷12月=20。83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21。75天。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
  • 国家规定每月平均工作日多久

    法律分析:按照国家规定一个月的工作日是21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
  • 每月工作日多少天的法律规定

    标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。我国长期以来,除法律另有规定的以外,实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日,实行职工平均每周工作5 天半、...
  • 国家规定一个月的工作日是多少天

    按照国家规定一个月的工作日是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11...
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