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时长:00:00更新时间:2023-11-05 15:59:38
律师解答。1、该职工是否属于工伤,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。2、关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。3、还可依据道路交通事故责任认定书要求侵权者承担侵权赔偿责任。【法律依据】。
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在上下班途中发生交通事故死亡如何赔付?相关信息
在上下班途中发生交通事故死亡如何赔付?相关问答
  • 上下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿

    那么,如何确定劳动者在事故中是否承担主要责任呢?这通常需要根据交通事故认定书来确定。交通事故认定书是由公安机关交通管理部门出具的,用于认定事故责任的法律文书。如果劳动者在事故中被认定为非主要责任方,那么其上下班途中遭遇的车祸就可以被认定为工伤。一旦被认定为工伤,劳动者就可以享受工伤保险的...
  • 上下班途中非工伤死亡交通事故后如何赔付

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高...
  • 上下班途中发生的交通事故导致死亡算不算工伤?

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  • 员工下班途中发生交通事故死亡

    可以认定为工伤,用人单位要承担一定的责任,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是除用人单位补偿外,交通肇事者也要承担责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之...
  • 下班途中发生交通事故造成人员死亡怎么赔偿?

    职工上下班途中出现 交通事故死亡 ,如果主要责任在对方,属于工亡,按照 工伤保险条例 赔偿。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养...
  • 如果是在职职工在上下班途中发生交通事故该如何赔偿

    由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
  • 员工在上下班途中发生交通事故怎么处理

    1.员工上下班途中发生交通事故如何处理?首先需要看交管部门出具的事故证明,确定责任比例。和成本。根据规定,受害人遭受人身损害的,赔偿义务人应当赔偿因误工而发生的医疗费用和减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。受害人因伤致残的,赔偿义务人还...
  • 员工上下班发生意外在劳动法上公司有责任吗

    关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤,如果员工负主责以上的,则不属于工伤。法律分析员工下班路上受到工伤的,如果企业没有为员工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。不管哪个用人单位的劳动者,不论是企事业干部、技术人员、管理人员...
  • 如果是在职职工在上下班途中发生交通事故该如何赔偿

    身体遭受侵害的,受害人有权向侵权人要求赔偿,也就是肇事车辆的司机或车主要承担赔偿责任。职工可以选择用人单位或者事车辆的司机或车主承担赔偿责任,但因为这个事情是由于交通事故造成的,用人单位在向受伤职工承担了赔偿责任后,将来如果找到了肇事车辆的司机或者车主,可以向肇事车辆的司机或者车主追偿。
  • 上下班途中发生交通事故,工伤赔付标准?

    在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,才属于工伤。员工上下班发生交通事故造成工伤的,依据伤给予劳动者经济补偿,赔偿的项目包括医疗费、护理费等,造成伤残的,依据伤残等级赔偿。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二...
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