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时长:00:00更新时间:2023-11-05 11:21:46
律师分析。一、如何办退休延期手续。(一)、延迟退休办理对象。企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员及企业需要的其他各类人员。(二)、延迟退休办理材料。1.关于XXX同志延迟办理退休手续的报告。2.企业职工延迟办理退休手续申请表。(三)、延迟退休办理流程。1.个人申请:符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请。2.单位上报:用人单位携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》,向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请。3.审核备案:对符合条件的个人申请,市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。【法律依据】。
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怎样办理延迟离退休相关信息
怎样办理延迟离退休相关问答
  • 到了退休年龄可以延期办理退休吗

    到达法定退休年龄后,个人可以选择延迟办理退休手续,继续缴纳社会保险,直至完成退休手续。对于已经享受养老保险待遇并重新被聘用的离退休人员,其聘用协议应当明确工作内容、报酬、医疗和劳动保护等相关权利义务。双方应按照聘用协议的约定履行各自的权利和义务,如果协议中约定了提前解除的条件,则应按约定执行...
  • 可以申请延迟退休吗

    可以申请延迟退休,具体如下:1、到了退休年龄不办退休手续,可以申请延迟退休,继续缴纳社保,直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务;2、离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定...
  • 职工退休年龄到了,社保不满15年怎么延长?需要办理什么手续的吗?_百 ...

    所以这一点是比较直接的,最好是能够协商一致能够一次性补缴,缴满15年就可以正常办理退休。第二种情况,就是职工可以延长退休时间,直到交满15年之后就办理退休这一点上看上去职工是有些吃亏了,等于晚几年退休了,但是按照现在退休工资的计算方法,是与退休的时间和退休的年龄是息息相关的。比如说越...
  • 如何办理延迟退休延迟退休手续有哪些?

    如果想要办理延迟退休 ,首先在单位申请 ,单位会给一张专取延迟退休通知 ,然后你拿着这个通知单 ,去当地社保局办理延迟退休手续就行了
  • 延迟退休快来了,今年55岁,能在60岁时候办理退休吗?各个年龄层的人要...

    具体问题需要具体分析,可咨询当地的相关部门。2、自身年龄问题。目前我国要求的是男性满60周岁、女性满55周岁就可以办理退休,但是行业不同、自身身体情况不同也有差异,比如特殊工种或者是身体健康程度达到国家规定可以提前办理的条件,那么也是可以提前办理的。三、延迟退休,商业养老保险还有必要买吗?买...
  • 可以自己申请延迟退休吗,有哪些相关的申请办法

    延迟退休政策还没有出台。当下,延迟退休政策还在制定中,还没有向社会发布公开征求意见,离正式出台尚需时日。职工退休年龄依然执行国务院国发(1978)104号文件的规定,国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。《...
  • 到退休年龄可以不退休吗

    一、到了退休年龄不退休怎么办理相关手续职工到达退休年龄,就劳动合同自然终止,不再是企业职工。可以暂时不办理退休手续,但是只能从办理退休批准之日起发给退休费,以前的是不给补发的。可以与用人单位协商订立返聘合同。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干...
  • 职工50岁退休社保不足15年怎么办

    1、延迟退休年龄。达到了法定退休年龄,社保缴费却不足15年,这种情况可以延迟退休,较多可以延迟退休5年,比如男50岁开始缴纳社保,到了法定退休年龄60岁时再延迟5年退休,也就是继续再缴纳5年社保,到65岁就可以办理退休手续了。2、按年续缴。养老保险是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限的,...
  • 2023延迟退休最新消息官网(2023延迟退休何时实施)

    主要是针对不同的退休年龄人群实施不同的推进方案。比如说,我国的正常退休年龄是女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁;特殊工种工作满足相应年限的职工,可以允许提前5年办理退休手续;失去劳动能力的职工,男性50周岁,女性45周岁。4.四是统筹兼顾 指的是全面完善其他配套,缓解延迟退休压力。尤其是推动...
  • 关于延迟退休有很多人不明白,延迟退休究竟是怎样的?

    但对于大家个人而言,你首先自身是没办法努力改变出世日期,所以自身能不能追上延迟退休,如果是在10年之后离休,那样大部分很有可能都可能会追上延迟退休,但是具体延迟时间多久到现在为止或是不为人知,我们其实也没必要去猜想,更重要的是使自己提升对应的社保交费,未来才能获得一个更高退休养老金收入。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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