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时长:00:00更新时间:2023-11-05 10:57:20
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定:《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。广东省揭阳市榕城区女员工产假时间是怎样的。
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广东省揭阳市产假天数是怎样的相关信息
广东省揭阳市产假天数是怎样的相关问答
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    根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
  • 广东陪产假多少天2022 广东省15天的陪产假是否包括周末

    《广东省人口与计划生育条例》明确规定了陪产假政策。第30条规定,根据国家法律法规生育子女的夫妇,女性享有80天的奖励假,男性享有15天的陪产假。目前,上述规定适用于广州、深圳、珠海、肇庆、佛山、东莞、揭阳、中山、汕头、梅州、惠州、江门、韶关、河源、潮州、汕尾、茂名、阳江、湛江、茂名、清远、云...
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    5. 生育保险:企业缴纳生育保险费用,用于支付女性员工的生育医疗费用和产假期间的工资补贴。个人同样不需要承担此费用。具体的缴费比例会随着政策的变化而调整,需要关注当地社保政策的最新动态。揭阳的社保缴费比例是一个相对复杂的体系,涉及到多种保险类型以及企业和个人的不同承担比例。以上内容仅供参考,...
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    但是公务员的年终奖会跟该年的目标挂钩,如果不能很好的完成自己的目标,那么年终奖……公务员每天上班打卡给加30元工资!一般公务员出勤去上班打卡都会发30元的出勤补贴,不去上班的话会扣30元,如果因事假,病产假等跟领导请假后,则会不扣钱。但是出勤补贴也不会有啦。
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