专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-05 10:37:41
用人单位应向劳动者支付经济补偿,按工龄每满一年支付一个月工资。不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。如协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律分析;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的话,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。拓展延伸;辞退后如何争取合理赔偿。
查看详情