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时长:00:00更新时间:2023-11-05 10:43:50
法律分析。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。《工伤保险条例》第二十一条。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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工伤去哪里做认定相关信息
工伤去哪里做认定相关问答
  • 职工自己怎样去做工伤认定

    向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 工伤鉴定去哪儿做鉴定

    工伤鉴定要去社保行政部门或者劳动保障行政部门办理。单位应当在职工发生事故之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定;如果单位没有在规定时间内提出申请的,则职工一方在一年之内可以自行提出申请。1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企...
  • 工伤认定是哪个部门办理的?

    工伤认定可以到当地的劳动管理部门申请鉴定,也可以到司法鉴定部门提出鉴定申请,需要提交相关的材料来进行合法的认定,由相关部门进行审查,不符合工伤认定的条件的是无法办理工伤的。 一、工伤认定是哪个部门办理的?工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审...
  • 工伤认定去哪个部门申请

    1. 工伤认定应向劳动行政部门提出。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权,对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤进行定性的行政确认行为。2. 提交工伤认定申请时,需要提供以下材料:工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系的证明材料;...
  • 工伤认定去哪个部门

    工伤认定的部门是劳动保障行政部门。以下是详细的解释:1. 劳动保障行政部门负责工伤认定工作。这是根据国家的相关法律法规和政策规定的。如果劳动者在工作中受伤,可以向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2. 申请工伤认定时,需要提交相关的证明材料,如医疗诊断证明、工伤事故报告等。劳动...
  • 工伤事故后工伤鉴定到哪个医院

    工伤鉴定并不是到哪个医院就能做的,想要做工伤鉴定的话,应该到当地的劳动局下属的工伤科,由工伤科内的劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定。在医院治疗期间也没有办法申请工伤鉴定,因为工伤鉴定必须是在被认定为工伤的基础后,在医疗终结和医疗期满以后才能做的。一、工伤事故后工伤鉴定到哪个医院?工伤鉴定...
  • 工伤事故到哪去做工伤认定

    工伤认定应当向用人单位工伤保险参保地或者应当参保地人社局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
  • 工伤签定去哪里做

  • 工伤鉴定在哪个部门去鉴定的

    1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报;2、书面申请:申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请;3、审核材料:社保部门对申请人的材料进行审核,如...
  • 工伤认定去哪个部门做

    工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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