专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-05 10:43:47
劳动法规定工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。加班时间每日不超过1小时,特殊原因每日不超过3小时,每月不超过36小时。此外,用人单位应合理确定计件工作的劳动定额和计件报酬标准。劳动者每周至少休息一日。法律分析;劳动法规定一周工作不得超过四十四小时。另外,劳动者加班时间一般是每日不得超过一小时,特殊原因每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。依据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。拓展延伸;
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