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时长:00:00更新时间:2023-11-05 16:42:37
病退教师工资标准包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,计算公式和发放标准各有不同。退休金是企业或事业单位职工退休后支付的一部分服务酬劳,应有利于提高职工的劳动积极性和社会的稳定。法律分析;一、病退教师工资标准。(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数.计算公式为。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%.计算公式为。
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老师病退能拿工资的多少相关问答
  • 广东教师病退工资能领多少

    75%。根据查询《社会保险法》第四条规定得知,工作年限满十五年不满二十年的,病退教师的工资是按本人标准工资的75%发放。广东教师病退工资一个月为7600元,按照75%进行计算的话,退休工资每个月为5700元。广东简称“粤”,中华人民共和国省级行政区。因古地名广信之东,故名“广东”。
  • 教师因病退职最新待遇

    退职待遇:符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇,退职生活费基础性养老金+个人账户养老金)退休时上年度社会平均工资×20%+个人账户储存额÷120)。其中1997年12月31日以前参加工作的,增发调节金120元。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整。与年满45周岁的正常病退差距...
  • 2023年病退工资计算

    命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)。工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满...
  • 最新病退工资标准

    工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。【法律依据】:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一) 男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二) 男年满五十周岁,女...
  • 教师病退条件最新规定2022

    病退工资标准:1、如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,按本人标准工资的100%发放;2、如果不符合上述年龄标准,但也是病退且工作年限满二十年的,则按本人标准工资的75%发放等。综上所述,劳动者为企业职工,那其应丧失劳或者...
  • 病退能拿多少退休金

    病退的工作人员能拿到基本养老金和个人账户养老金,两者相加不得超过当地职工平均工资的80%。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国退役军人保障法》,病退的工作人员包含了因职业病或者职业伤害导致的无法从事原工作的工作人员、因非职业原因病残等级达到一定标准的工作人员、年龄未满法定退休...
  • 教师病退条件和病退后的工资怎么算?

    病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、 企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:;如果年龄达到病退要求,但缴费年限...
  • 教师办病退每月能拿多少钱

    法律主观:病退每提前一年退休扣减养老金2%,领取多少要根据具体情况而定。 根据《 社会保险法 》第十五条规定, 基本养老金 由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  • 病退工资

    病退的工资标准:如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,按本人标准工资的100%发放;如果不符合上述年龄标准,但也是病退且工作年限满二十年的,则按本人标准工资的75%发放等。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条...
  • 提前病退工资怎么算

    法律主观:根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》1至4级者即可申请病退,病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减,具体工资如下: 1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。 ...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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