专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-04 17:17:55
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金。1、一级伤残补助金=本人工资*27个月。2、二级伤残补助金=本人工资*25个月。3、三级伤残补助金=本人工资*23个月。4、四级伤残补助金=本人工资*21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)。1、一级伤残津贴=本人工资*90%。2、二级伤残津贴=本人工资*85%。3、三级伤残津贴=本人工资*80%。4、四级伤残津贴=本人工资*75%。(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)。二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金。1、五级伤残补助金=本人工资*18个月。2、六级伤残补助金=本人工资*16个月。伤残津贴;1、五级伤残津贴=本人工资*70%。2、六级伤残津贴=本人工资*60%。
查看详情
2022年杭州工伤赔偿标准相关信息
2022年杭州工伤赔偿标准相关问答
  • 工伤赔偿最新标准(2022年最新)

    1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于...
  • 2022年最新工伤赔偿标准

    (一)一级至四级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2、按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90 (2)二级伤残...
  • 2022年最新工伤赔偿标准

    工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。十二、因工死亡待遇标准 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:当地社平工资×6;2、供养亲属抚恤金:...
  • 工伤赔偿2022标准

    2022工伤赔偿标准如下:1、一级伤残的为27个月本人工资;2、二级伤残的为25个月本人工资;3、三级伤残的为23个月本人工资;4、四级伤残的为21个月本人工资;5、五级伤残的为18个月本人工资;6、六级伤残的为16个月本人工资;7、七级伤残的为13个月本人工资;8、八级伤残的为11个月本人工资;9、...
  • 2022年浙江省工伤赔偿标准一览表

    法律主观:2022浙江省工伤赔偿是一级到十级伤残待遇标准一次性伤残补助金。职工发生工伤事故后,其主要可以享受两大块待遇:职工因伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付在工伤职工停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。一、2022浙江省工伤...
  • 杭州2022十级工伤赔偿金额

    杭州2022十级工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月;2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、医疗费,以实际为准;4、住院伙食补助,每天50元;5、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月...
  • 工伤十级伤残赔偿标准2022年?

    工伤十级伤残赔偿标准在2022年有明确的规定,范围在80,000元至204,900元之间。这一标准是根据受害人的伤残等级、地区经济状况以及当地职工的平均工资等多种因素综合决定的。以2022年的标准为例,工伤造成十级伤残的赔偿金分为十个等级,分别对应不同的赔偿金额。一级伤残赔偿金为80,000元,二级为87,...
  • 2022年工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2022年全国工伤赔偿标准:一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...
  • 浙江省工伤赔偿标准2022是什么

    《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用...
  • 工伤十级伤残赔偿标准2022年?

    工伤十级伤残赔偿标准在2022年主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这三部分。具体标准如下:一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付,金额为伤者本人7个月的工资。这一部分的目的是为了补偿工伤员工因工作受伤导致的收入损失。一次性工伤医疗补助金是在劳动、聘用合同期满终止...
热门推荐
最新视频
  • 1、右击PDF文件。2、将鼠标悬浮在“打开方式”,点击选择其他应用。3、接着在应用列表中,点击Word,再点击确定。4、然后在弹窗中点击确定,等待转换完成。5、点击上方“文件”,再点击另存为。6、选择保存文件的位置,点击保存即可。
  • 可通过第三方软件修复,以疯师傅苹果修复大师为例,1、打开疯师傅苹果修复大师。2、选择标准模式,通过数据线连接电脑与手机。3、选择设备类型,进入DFU模式。4、下载好固件包,点击开始修复。如果按照此方法还是不行,则只能送去维修店进行维修了。
  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
  • 柿子能促进血液中乙醇的氧化,帮助机体对酒精的排泄,减少酒精对人体伤害。柿子还能有效补充人体养分及细胞内液,起到润肺生津的作用。柿子还有助于降低血压,软化血管,增加冠状动脉流量,并且能活血消炎,改善心血管功能。

Copyright © 2019-2022 懂视 51dongshi.com 版权所有

赣ICP备2023002352号-2 违法及侵权请联系:TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com