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时长:00:00更新时间:2023-11-04 17:02:34
中华人民共和国劳动法是1984年7月1日颁布实施的。自此以后,经过多次修改和完善,现行的《中华人民共和国劳动法》于2018年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动法》是中国最重要的劳动法律之一,对维护劳动者合法权益、规范用人单位雇佣行为等方面起到了重要的作用。该法律于1984年7月1日正式发布,并在随后的数十年里经过多次修订和完善。自1984年《中华人民共和国劳动法》颁布以来,中国的社会经济和法律制度都发生了重大变化。因此,《中华人民共和国劳动法》也经历了多次修改和完善。其中,比较重要的修改包括2007年的修订和2018年的新版发布。2007年修订的主要内容包括增加了与岗位工资挂钩的绩效工资制度、完善了职工安全保障措施等。它的实施对于促进社会公平、提高劳动者生活水平具有积极的作用
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