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时长:00:00更新时间:2023-11-04 18:17:44
法律主观。
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工人路上出车祸雇主要赔偿吗相关信息
工人路上出车祸雇主要赔偿吗相关问答
  • 雇员车祸致残雇主是否赔偿

    一项关键规定是,在上下班途中遭遇车祸致残,雇主应给予赔偿。这包括雇员在非主要责任交通事故中受伤,或者在乘坐公共交通工具时发生的意外。值得注意的是,即便在工作时间前后,雇员在工作场所内因进行与工作相关的预备性或收尾性工作而受伤,也被视为工伤。同样,在工作时间和场所内,由于履行工作职责遭受暴...
  • 打工开车出了事算谁的

    1、上下班路上出车祸,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤,由交通事故责任人承担赔偿责任。2、上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤,由责任人和用人单位均有对受害人进行赔偿的责任。3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤,由责...
  • 在下班路上出车祸该主张赔偿吗?

    可以向雇主主张赔偿,雇工下班途中出车祸属于法律上的雇佣关系,应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析雇工下班途中出车祸属于因公受伤责任原则上由雇主承担。
  • 员工上班路上出车祸公司有责任吗

    法律上有一个理论叫“雇主责任”,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条:人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
  • 如果雇佣工人已结算工资路途出车祸是否跟雇主有责任?

    你好,雇主没有责任!如果雇主与雇工之间不存在劳动合同关系,只有雇工在履行工作任务过程中遭受损害的,雇主才需要承担赔偿责任。已结算工资后,双方解除劳务关系后,雇员发生交通事故,雇主显然是不用承担赔偿责任。同时应当注意的,如果雇主与雇工之间存在劳动合同关系,根据《工伤保险条例》的规定,“职工在...
  • 工人开老板车出车祸责任划分是怎么样的?

    雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。所以,给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。二、交通事故责任的划分公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担...
  • 雇员出车祸雇主须担责吗

    非雇佣活动中,雇员出车祸,雇主不承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,...
  • 雇人干活下班后路上被人车撞出意外雇主有责任吗

    法律主观:工人下班回家时间段发生事故,且负事故次要责任或者无责任,雇主要承担工人的工伤赔偿,工人负主要责任以上的,无需承担责任。如果是你们签订了雇佣合同下班回家期间出车祸雇主需要承担责任,法律客观:《工伤保险条例》第二条和第十四条 的规定,劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事...
  • 工人在路上出车祸了,雇主有责任吗

    有。根据中国的《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。若工人是在履行工作职责过程中发生交通事故导致受伤,雇主需要承担相应的工伤赔偿责任。雇主有责任确保工作场所的安全,并采取合理的措施来预防工作场所内的事故。
  • 工程结束工人在回家的路上出了车祸雇主有责任吗

    法律分析:如你是工人的雇主、工人下班回家时间段发生事故,且负事故次要责任或者无责任,雇主要承担工人的工伤赔偿,工人负主要责任以上的,无需承担责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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