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时长:00:00更新时间:2023-11-05 08:16:19
饭店老板不发工资的处理方式:劳动者可投诉劳动监察部门,申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付工资、赔偿金;也可向法院申请支付令,或提起民事诉讼。法律分析;饭店老板不发工资的处理方式。1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。拓展延伸;维权攻略:应对离职后饭店老板未支付工资问题。
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离职后饭店老板未能按时支付工资,怎么办?相关信息
离职后饭店老板未能按时支付工资,怎么办?相关问答
  • 离职之后,老板不给工资怎么办?只需两招,帮你轻松要工资

    首先,尝试与老板直接沟通,了解原因并寻求解决方案。利用公司内部舆论和你的影响力,迫使老板支付欠款。如果这一步无效,那么你需要准备相关资料证据,包括劳动合同、辞职证明、打卡记录、社保证明、同事证明和工资条等。这些资料对于你的维权至关重要。二、依法维权,举报老板 如果直接沟通无法解决问题,那么...
  • 离职后,老板一直拖欠工资,该如何要回?

    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一...
  • 辞职后老板找各种借口不给工资怎么办?

    3、也可以直接申请仲裁。要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。单位违...
  • 老板不给员工开工资,打什么电话举报

    饭店老板不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于用人单位未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,举报后协调不成再申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人...
  • 我在饭店打工没有合同离职后老板不给工资怎么办?

    用人单位不支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉或者举报。
  • 没签合同离职后不发工资怎么办

  • 辞职老板不给发工资,我要怎么办?

    辞职老板不给发工资,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额...
  • 辞职了,老板不给工资怎么办?

    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
  • 我已离职但是老板迟迟拖欠不发工资怎么办?

    首先,拖欠工资属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。其次,根据你的描述,就是你以前的老板已经失去联系...
  • 我在饭店干了13天,然后突然发病离职,找老板要工资不给我怎么办

    按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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