公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。一、工厂搬迁怎么做赔偿。关于工厂搬迁工人补偿费来说，单位进行搬迁，以此单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。二、被公司辞退怎么赔偿。