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时长:00:00更新时间:2023-11-05 08:43:13
律师解答。辞职应注意提前30天写出书面辞职报告,并按本单位规章制度逐级审批。单位同意离开公司后,办理交接手续。要求单位结清欠薪。用人单位还需要向劳动者出具离职证明,办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
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