法律分析：员工提出离职申请是否可以拒绝分以下两种情况。1、员工未按照法律规定试用期提前三天，正式期提前30天提出离职申请的，单位可以拒绝。2、员工按照法律规定时间，试用期提前三天，正式期提前30天提出离职申请的，单位不能拒绝。根据法律规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该条款赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，相较于用人单位单方解除劳动合同的限制性规定，劳动者单方解除劳动合同的权利则相对自由。劳动者的单方解除权属于形成权，只要劳动者基于真实意思表示提出辞职且意思表示到达用人单位，即发生劳动合同解除的效力。