专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-05 09:29:09
劳动关系确认的证据和凭证:用人单位未签订书面劳动合同时,可参考工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等身份证明、招聘登记表、考勤记录和其他劳动者证言等。法律分析;劳动关系确认了怎么办。1、确认劳动关系的证据。据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。
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