一、离职之后公司拖欠另外30%年总奖怎么办。1、申请劳动仲裁，年终奖也属于职工工资收入的重要组成部分。2、奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是.企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。二、缴纳个税；个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法。