针对这个问题可以从两个方面分析老板的心理：老板三番五次的不让你走，一方面可能是你本人及工作能力深受老板认可，老板以爱才之心留你，另一方面或许是你当前的岗位为关键岗位，内部无其他人可顶替，一时半会儿又难以招聘到合适的人，不得不拒绝你辞职。至于老板是出于前者还是后者的原因，你需要做个分析判断。一、辞职是法律赋予员工的法定权利。辞职是员工的自由，是法律赋予员工的法定权利，员工充分享有辞职自主权。无论是与用人单位签订了固定期限劳动合同的员工、还是签订了无固定期限劳动合同，无论是刚入职一个月的新员工、还是已经在该单位工作了二十年的员工，只要员工想辞职，随时都可以向用人单位提出，不需要任何理由，不需找任何借口。二、需提前向单位提出辞职预告。