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时长:00:00更新时间:2023-11-02 23:26:41
法律分析:社会保险经办机构在工伤保险工作中履行下列职责:核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。确定用人单位的缴费费率。根据省、自治区、直辖市人民政府的规定,征收工伤保险费。按照规定管理工伤保险基金,包括基金的收支管理。按照规定核定工伤保险待遇。监督工伤医疗费用、康复费用、残疾器具费用使用情况。为工伤职工或者其亲属提供免费咨询服务。进行工伤保险的调查、统计,及时向劳动保障部门反馈,定期公布工伤保险基金的收支情况,适时提出调整缴费费率的建议。参与劳动能力鉴定工作。申请劳动能力复查鉴定。批准跨统筹地区就医。
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社会保险经办机构承担工伤保险的职责是什么相关信息
社会保险经办机构承担工伤保险的职责是什么相关问答
  • 社会保险经办机构承担工伤保险的具体职责有哪些

    1、根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费;2、核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;3、进行工伤保险的调查、统计;4、按照规定管理工伤保险基金的支出;5、按照规定核定工伤保险待遇;6、为工伤职工或者其直系亲属免...
  • 社会保险经办机构承担工伤保险的职责是什么

    法律分析:社会保险经办机构在工伤保险工作中履行下列职责:核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。确定用人单位的缴费费率。根据省、自治区、直辖市人民政府的规定,征收工伤保险费。按照规定管理工伤保险基金,包括基金的收支管理。按照规定...
  • 社会保险经办机构承担工伤保险的具体职责是什么

    法律分析:(1)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。(2)确定用人单位的缴费费率。(3)根据省、自治区、直辖市人民政府的规定,征收工伤保险费。(4)按照规定管理工伤保险基金,包括基金的收支管理。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 ...
  • 工伤不赔偿找什么部门12351

    根据《工伤保险条例》第四十六条的规定,社会保险经办机构承担具体的工伤保险事务,其职责包括:1. 按照地方政府的规定,负责工伤保险费的征收工作。2. 核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并维护缴费和待遇记录。3. 进行工伤保险相关的调查与统计工作。4. 管理工伤保险基金的支出。5. ...
  • 工伤保险赔偿条例

    职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 第六条 社会保险行政...
  • 工伤保险工作的管理和办理分别是由谁负责

    省、地、县各级劳动保障行政部门在各自的行政区域内负责工伤保险的行政管理工作,其中,地、县级劳动保障行政部门还要具体承担工伤认定的任务。社会保险经办机构是按照有关规定主要是劳动保障行政部门的“三定”方案成立的事业单位,其在工伤保险工作中履行下列具体职责:1.根据省、自治区、直辖市人民政府的...
  • 工伤保险条例第十九条规定

    县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作,其社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 公安、民政、财政、住房城乡建设、交通运输、卫生计生、审计、税务、工商、安全生产监督管理及工会等部门和组织按照各自职责,协助社会保险行政部门做好工伤保险相关工作。 第五条 用人单位按照属...
  • 关于工伤赔偿的法律依据

    1.劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 2.工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。 (十)复议或诉讼: 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定...
  • 社会保险经办岗位职责所在是什么?具体主要是的工作内容是什么?

    社会保险经办岗位职责就是办好有关社保的一切事宜。主要工作内容:1、帮新入职员工参加 2、将辞职或辞退的员工停止参保 3、协助离职员工办理社保转移 4、办理员工工伤申报 5、宣传社保知识。
  • 社会保险经办机构的主要职责有哪些

    各省、市、县政府设有同样的行政管理机构,承担相应的社会保障职能。中央、省、市、县分别设立隶属于政府人力资源和社会保障行政管理部门的、非营利的社会保险经办机构,现有工作人员10万人。主要职责是,办理参保登记,收缴社会保险费,记录缴费,管理个人账户,确认并支付待遇,管理社会保险资金,提供查询等...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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