1. 法律分析：办了社保还算应届生。应届毕业生与是否交纳社会保险无关。根据国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位的规定，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关机构，仍被视为应届高校毕业生。2. 招考单位通常会决定已缴纳社保的个体是否可被视为应届毕业生。一般情况下，若...

对于上海人才引进落户社保基数不够的问题，员工可以通过与公司人力资源部门沟通，探讨调整薪资结构以提高社保缴费基数的可能性。同时，也可考虑在符合条件的情况下进行社保补缴，确保达到落户所需的社保基数标准。具体操作需遵循相关法律法规和政策要求，如有疑问，可咨询专业律师或社保机构。上海黛丽思是一家专业的上海落户代办公司,主要从事上海留学生落户咨询、上海应届生落户、上海居转户落户、上海人才引进落户等上海落户服务,作为一家正规的上海落户中介

交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。签订了...

已交社保还算应届毕业生。1. 应届毕业生指的是在预定的毕业年份完成学业的学生。2. 毕业证书获取时间在国家规定的就业选择期限内（一般为两年，某些地区可延至三年），且未确定工作单位的毕业生，视为应届毕业生。3. 毕业一年后仍未就业，若户籍、档案及组织关系仍保留在毕业学校，该毕业生仍属于应届毕...

1. 缴纳社会保险通常意味着个人已经进入职场，因此，一旦应届毕业生开始缴纳社保，他们在法律上便不再被视为应届毕业生。2. 根据《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》的规定，应届毕业生是指那些在国家统一招生考试中的普通高校毕业生，在毕业时及择业期内（按规定为两年）未确定工作单位...

缴纳社保后仍然可以是应届毕业生。以下是详细的解释：社保缴纳与否并不是界定一个人是否为应届毕业生的唯一标准。应届毕业生主要指在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生。这主要是根据毕业证书上的日期以及毕业生的学籍状态来确定的。只要符合这一标准，无论是否缴纳社保，都可以被视为应届毕业生。在...

毕业前交了社保不算应届。1、应届毕业生的定义包括两种情况：一是即将毕业但尚未拿到毕业证的高校学生；二是在规定的两年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关就业主管部门和人才交流服务机构；2、一旦与用人单位签署劳动合同并缴纳社保，社保缴纳记录会...

没拿毕业证交了社保不算应届毕业生。1、应届毕业生是指该年度即将毕业但尚未拿到毕业证的高校学生；或者是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内，未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关就业主管部门、人才交流服务机构的毕业生；2、毕业生一旦与用人单位签署...

应届生交过社保就不算应届生了。一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。缴纳社保需要的资料：1、准备本人身份证、户口本、学历证明、一寸免冠照等相关资料交给用人单位；2、由用人单位...

交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。如果毕业之后想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的话，就会有...

应届生交社保不算应届。1、应届毕业生分为两种，一是该年度即将毕业但尚未拿到毕业证的高校学生；二是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内，未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等地，仍享受应届高校毕业生待遇...