专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-03 00:21:28
被判缓刑可能会影响到工作。首先,如果行为人是行政机关公务员,若是依法被判处刑罚的,会对其给予开除处分。其次,如果劳动者被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的。如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。同时,根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果职工被判刑的,原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以,如果职工没有被原单位解除劳动关系的,可以到原公司上班;如果被解除劳动关系的,也可以到其它单位去上班。,法律依据:《劳动合同法》第三十九条&;#160;劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。
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