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时长:00:00更新时间:2023-10-15 20:52:16
买了社保不算择业期。,择业期就是选择就业的时期。按国家有关规章,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。高校毕业生交过社保,就表明毕业生已经找到工作了,所以高校毕业生交过社保后不算择业期。,法律依据,《中华人民共和国就业促进法》第二条&amp。#160。国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策有哪些有哪些,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。
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两年择业期是不能交社保嘛?相关信息
两年择业期是不能交社保嘛?相关问答
  • 两年择业期内是指不交社保吗

    法律分析:两年择业期是指在学生毕业后步入社会找工作的时间,这段时间首次找工作享受毕业生待遇,因此交过社保就不算两年择业期了。因为择业期待遇是给应届毕业生的,但是缴纳社保就需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕...
  • 应届生2年择业期不能交社保

    你好,不是这样的,应届生两年择业期内是可以交社保的但必须是以灵活就业人员身份缴纳。
  • 两年择业期是不能交社保吗

    买了社保不算择业期。择业期就是选择就业的时期。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。高校毕业生交过社保,就表明毕业生已经找到工作了,所以高校毕业生交过社保后不算择业期。法律依据 《中华人民共和国就业促进法》第二条 ...
  • 应届生2年择业期不能交社保

    可以缴纳,但只能在户口所在地以自由职业者身份缴纳。
  • 两年择业期内是指不交社保吗

    毕业生2年的择业期指的是按国家的有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受与应届毕业生同等待遇。符合个人申办接收条件的毕业生在“择业期”内未落实工作单位、未办理毕业生接收手续,其户口保留在原毕业学校或生源地,档案、组织关系保留在原毕业学校,或...
  • 两年择业期内是指不交社保吗

    国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。【...
  • 两年择业期内是指不交社保吗

    法律主观:在择业期内交了社保但是辞职了也还算是择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期内,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。法律客观:《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》第七条完善未就业高校毕业生...
  • 择业期可以交医保吗

    择业期也是可以交医保的,一是缴纳城镇居民医保,二是以灵活就业的方式继续缴纳职工医保,既然你问的是择业期间的额一个医保问题想必也是想继续缴纳职工医保的所以可以选择第二种以灵活就业的方式缴纳职工医保,等找到新工作了再有新的单位替你继续缴纳。
  • 两年择业期交社保还算应届毕业生吗

    一般来说择业期交了社保,就不算应届生了。应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年,有的地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务...
  • 择业期内社保的状态是什么样

    缴纳了社保后,不属于两年择业了。择业期是指应届毕业生毕业两年之内没有找到工作。社保一般是属于单位给缴纳,一般缴纳社保就说明你已经找到工作了,因此,不属于两年择业期了。若想报考公职人员,不得以应届身份进行报考,建议可选择不限制应届毕业生的职位进行报考。
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