住房公积金法律_懂视_懂你更懂生活

住房公积金法律相关信息

住房公积金法律相关问答

住房公积金法律法规有哪些
1、向在职单位申请，拿到单位出具的证明文件；向银行提出书面借款申请并提交身份证原件复印件、住房公积金提取申请表、房屋所有权证和契税完税证明等有关资料；2、凭借单位出具的证明文件，向住房公积金管理部门申请提取，管理部门批准后即可提取公积金。公积金贷款流程什么 1、借款申请人提供资料；2、管理部前台...
法律规定什么是住房公积金呢
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本...

住房公积金条例是哪年颁布的
住房公积金条例是1999年6月颁布的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。申请提取住房公积金的条件：1、提取公积金用于购房、装修、建房、房屋翻修等；2、在无固定住房的情况下，提取公积金用于租房；3、自己或者直系亲属患大病...
住房公积金法律依据
【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有...
住房公积金是强制缴纳吗文件如何规定
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他...

住房公积金管理条例是什么
第一条为了加强住房公积金管理，维护住房公积金持有人的合法权益，促进城市住房建设，提高城市居民生活水平，制定本条例。第二条住房公积金在中华人民共和国境内的支付、提取、使用、管理和监督适用本条例。第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位缴存的住房公积金属于职工个人。第四条住房公积金管理遵循住房...
套取住房公积金承担什么法律责任
套取住房公积金承担涉嫌诈骗罪的法律责任。对违规提取住房公积金的缴存职工，住房公积金管理中心要记载其失信记录，并随个人账户一并转移；对已提取资金的，要责令限期全额退回，在一定期限内限制其住房公积金提取和贷款。对逾期仍不退回的，列为严重失信行为，并依法依规向相关管理部门报送失信信息，实施联合...
民法典公积金新规
法律分析：民法典并没有对公积金作出新的规定，公积金相关规定依据还是《住房公积金管理办法》。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位...
公司不给员工缴纳住房公积金违法吗?
公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办理的，可以进行罚款，罚款数额在一万到五万之间，以上明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果，如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会...
住房公积金劳动法有规定吗
法律分析：劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并...