住房公积金缴存是强制的吗_懂视

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住房公积金缴存是强制的吗相关问答

住房公积金是国家强制缴纳的吗?
住房公积金是国家强制缴纳的。具体如下：1、用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正； 2、用人单位单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴，单位新...
公积金是强制交的吗
住房公积金是，具有强制性、互助性、提高住房公积金的利用率，日前，浙江省出台了住房公积金个人住房异省住房公积金在异地也可贷款购房。三、住房公积金是强制缴纳吗《住房公积金管理条例》务院颁布行政规适用于华民共境内具普遍约束力即强制力；城镇所单位其职职工均应实行单位须按规定住房公积金管理受委托银...

公积金是否强制缴纳
法律分析：我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后，携带住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续法律依据：《住房公积金...
住房公积金是否强制缴纳
法律分析：住房公积金是需要强制缴纳的。用人单位每月必须按照规定的比列缴存住房公积金，如果用人单位没有按时按比列缴纳住房公积金，员工可以到公积金中心进行投诉，公积金中心查实后，将会责令用人单位在限定的时间内补足未缴纳的住房公积金。如果用人单位没有按时补缴公积金，会被处以1万元以上5万元以下的罚款。
公积金是否强制缴纳
公积金是强制缴纳，单位不为员工缴纳缴纳公积金的，员工可以要求单位补缴，造成损失的还可要求单位赔偿损失。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，...

住房公积金是强制性的吗
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他...
公积金是否可以强制缴纳?
法律分析：是可以强制缴纳的。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得少缴、多缴或者逾期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存。法律依据：《住房公积金管理条例》第四十条住房公积金管理中心违反本条例规定，有下列行为之一的，由国务院建设行政主管部门或者省、自治区...
住房公积金是否强制缴纳
住房公积金的缴纳是强制性的。在符合上述条件的情况下，职工应当按规定缴纳住房公积金。同时，住房公积金的缴纳也有助于职工在购房和租房等方面获得更多的支持和优惠，因此对于符合条件的职工来说，缴纳住房公积金是一项非常有意义的社会保险制度。申请公积金所需要材料如下：1、本人身份证原件及复印件；2、户口...
公积金是强制性必须交的吗
住房公积金是强制性必须缴纳的。住房公积金是强制性必须缴纳的。城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须依法缴存住房公积金。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令其限期办理；逾期不办理的，住房...
住房公积金从哪一年开始强制缴纳
4、管理中心审核资料：住房公积金管理中心审核材料真实性、合法性和提取条件。5、公积金提取：确认无误，办理提取手续。款项将汇入个人储蓄账号中，职工可自行提取。综上所述：北京从1999年4月开始强制住房公积金的缴纳【法律依据】：《住房公积金管理条例》第三十七条单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本...